Междуреченск, продам ветровка утеплённая, р-р 52-54, б/у, а хорошем состоянии.

ЮРИСТ. Взыскание денежных сумм в счёт возмещения морального вреда шахтёрам (регрессникам) в связи с полученным профессиональным заболеванием и/или несчастным случаем на производстве. ул. Юности, 10 офис 121

ПРОДАВЕЦ-КАССИР продовольственных товаров Требования к кандидату: Ответственность Обязанности: Поддерживать порядок в отделе Условия: Режим работы 2/2

САНТЕХСЕРВИС PLAMBER+ Отопление! Водоснабжение! Все виды работ! Ремонт любой сложности! Гарантия 2 года! Работа по договору! Выезд мастера БЕСПЛАТНО!

МЕНЕДЖЕР по продажам автозапчастей «УАЗ» Требования к кандидату:

ТОКАРИ-ФРЕЗЕРОВЩИКИ Требования к кандидату: Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии по итогам работы Обращаться: ул. Кузнецкая, д. 27 офис 303

РАЗНОРАБОЧИЕ НА МЕТАЛЛОБАЗУ Требования к кандидату: Условия: График работы 5/2.

СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК Требования к кандидату:

ЦЕНТР НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ Предлагает помощь в получении всей суммы накопительной части пенсии в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и социальном фонде страхования. Наш адрес: ул. Юдина, 16, офис 36

ПРОДАВЕЦ Требования к кандидату: Условия: в продуктовый магазин, график сменный

ДИСПЕТЧЕР Требования к кандидату: ответственный (возможно подменный) в такси «Зеленоглазое».

ГОРНОРАБОЧИЙ ОЧИСТНОГО ЗАБОЯ Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

РАЗНОРАБОЧИЕ Требования к кандидату:

ПРОВОДНИК СЛУЖЕБНОЙ СОБАКИ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.

ПРОДАВЕЦ Требования к кандидату: Условия: График работы 2/2 В магазин «Акватория»

ГРУЗОТАКСИ, Грузчики «Люкс 777» Собираетесь переезжать? Мы поможем! Грузотакси «Люкс 777» возьмёт на себя все хлопоты квартирного переезда: упаковка, погрузка, перевозка. Бережная транспортировка вещей и отличное настроение гарантированы! Мы организуем переезд тогда, когда Вам будет удобно. Хотите переехать прямо сейчас? Звонить заранее не обязательно! Подача машины занимает всего 15 - 20 минут.

МУП «МЕЖДУРЕЧЕНСКАЯ ТЕПЛОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» Объявляет о наборе на обучение (за счет средств предприятия) в Учебно-курсовом комбинате г. Междуреченска по профессии МАШИНИСТ (КОЧЕГАР) КОТЕЛЬНОЙ, 3 разряда, для дальнейшей работы в МУП «МТСК». Обращаться в отдел кадров.

ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ Требования к кандидату:

РЕМОНТ СТИРАЛЬНЫХ МАШИН НА ДОМУ. Недорого. Работаем без выходных. Опыт более 10 лет. Гарантия. Чек.

СТРЕЛОК Требования к кандидату: гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.