Кемерово работа, постоянно младший воспитатель

КОММЕРЧЕСКУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ ПОМЕЩЕНИЕ, ТОРГОВУЮ ПЛОЩАДЬ 15 кв.м, в павильоне, ул. Октябрьская, 23а

ГОРНОРАБОЧИЙ ОЧИСТНОГО ЗАБОЯ Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

РАЗНОРАБОЧИЕ Требования к кандидату:

МАШИНИСТ ГОРНЫХ ВЫеМОЧНЫХ МАШИН Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

ВОДИТЕЛЬ-ПРОБООТБОРЩИК в лабораторию Требования к кандидату: Водительское удостоверение кат. «В», удостоверение горнорабочего подземного.

ГОРНОМОНТАЖНИК ПОДЗЕМНЫЙ Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

КОНДИЦИОНЕРЫ. Продажа, монтаж, ремонт, обслуживание. АСЦ «Мастер КЛИМАТА» выполнит профессиональный монтаж, ремонт, техническое обслуживание вашего кондиционера в удобное для вас время. Опыт больше 10 лет. Гарантия до 3 лет. Адрес пр. Строителей, 41 (напротив КузГТУ)

ПОДСОБНЫЙ рабочий Требования к кандидату: Условия: В ООО «Сибирская Тепловозная Компания», оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии по итогам работы Обр.: ул. Кузнецкая, 27 офис 303

СТРЕЛОК Требования к кандидату: гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.

МУП «МЕЖДУРЕЧЕНСКАЯ ТЕПЛОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» Объявляет о наборе на обучение (за счет средств предприятия) в Учебно-курсовом комбинате г. Междуреченска по профессии МАШИНИСТ (КОЧЕГАР) КОТЕЛЬНОЙ, 3 разряда, для дальнейшей работы в МУП «МТСК». Обращаться в отдел кадров.

ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ Требования к кандидату:

ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЬ ПОДЗЕМНЫЙ Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

РАЗНОРАБОЧИЕ НА МЕТАЛЛОБАЗУ Требования к кандидату: Условия: График работы 5/2.

ЦЕНТР НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ Предлагает помощь в получении всей суммы накопительной части пенсии в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и социальном фонде страхования. Наш адрес: ул. Юдина, 16, офис 36

ГАЗЕЛЬ, 4 метра, тент.

РЕМОНТ СТИРАЛЬНЫХ МАШИН НА ДОМУ. Недорого. Работаем без выходных. Опыт более 10 лет. Гарантия. Чек.

ПРОДАВЕЦ-КАССИР продовольственных товаров Требования к кандидату: Ответственность Обязанности: Поддерживать порядок в отделе Условия: Режим работы 2/2

ЮРИСТ. Взыскание денежных сумм в счёт возмещения морального вреда шахтёрам (регрессникам) в связи с полученным профессиональным заболеванием и/или несчастным случаем на производстве. ул. Юности, 10 офис 121

ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.