Кемерово работа, постоянно уборщик территории

ГОРНОМОНТАЖНИК ПОДЗЕМНЫЙ Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

РЕЗЧИК Требования к кандидату:

ВСЕ виды демонтажных работ, любой сложности! Вынос, вывоз, утилизация! Весь спектр и сервис услуг! 1) Перегородки 2) Проёмы (бетон, кирпич, дранка) 3) Штукатурка, кафель, краска, набел со стен 4) Бетонные полы, стяжка 5) Ванны, трубы, радиаторы отопления и т. д. 6) Заберём, вывезем металл, чугун, как изделия так и лом 7) Межкомнатных и входных дверей 8) В наличие крепкие строительные мешки под мусор СТК "ПрофМастер-Grand" Мы работаем для Вашего здоровья, уюта и комфорта!

МАШИНИСТ ГОРНЫХ ВЫеМОЧНЫХ МАШИН Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

СЛЕСАРИ Требования к кандидату: по ремонту подвижного состава Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии по итогам работы Обращаться: ул. Кузнецкая, д. 27 офис 303

УБОРЩИЦА (уборщик) Требования к кандидату: В Детский батутный центр требуется уборщик. Обязанности: График 2/2, с 10 до 22. Условия:

ВОДИТЕЛЬ-ПРОБООТБОРЩИК в лабораторию Требования к кандидату: Водительское удостоверение кат. «В», удостоверение горнорабочего подземного.

ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ Требования к кандидату:

СТРЕЛОК Требования к кандидату: гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.

ГРУЗЧИК Требования к кандидату: Условия: На территории Ольжерасской автобазы.

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК Требования к кандидату:

СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК Требования к кандидату:

МАШИНИСТ БУРОВОЙ УСТАНОВКИ Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

ТОКАРИ-ФРЕЗЕРОВЩИКИ Требования к кандидату: Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии по итогам работы Обращаться: ул. Кузнецкая, д. 27 офис 303

МУП «МЕЖДУРЕЧЕНСКАЯ ТЕПЛОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» Объявляет о наборе на обучение (за счет средств предприятия) в Учебно-курсовом комбинате г. Междуреченска по профессии МАШИНИСТ (КОЧЕГАР) КОТЕЛЬНОЙ, 3 разряда, для дальнейшей работы в МУП «МТСК». Обращаться в отдел кадров.

АВТОМОБИЛЬ ВЫКУП АВТО, расчет наличными на месте.

СТОРОЖ Требования к кандидату: Условия: График 1/3

ЮРИСТ. Взыскание денежных сумм в счёт возмещения морального вреда шахтёрам (регрессникам) в связи с полученным профессиональным заболеванием и/или несчастным случаем на производстве. ул. Юности, 10 офис 121

ПРОВОДНИК СЛУЖЕБНОЙ СОБАКИ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.