Кемерово работа, постоянно санитарка

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК Требования к кандидату:

МУП «МЕЖДУРЕЧЕНСКАЯ ТЕПЛОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» Объявляет о наборе на обучение (за счет средств предприятия) в Учебно-курсовом комбинате г. Междуреченска по профессии МАШИНИСТ (КОЧЕГАР) КОТЕЛЬНОЙ, 3 разряда, для дальнейшей работы в МУП «МТСК». Обращаться в отдел кадров.

ПРОВОДНИК СЛУЖЕБНОЙ СОБАКИ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.

ГРУЗЧИК Требования к кандидату: Условия: На территории Ольжерасской автобазы.

ГАЗЕЛЬ, 4 метра, тент.

ГАЗОРЕЗЧИК Требования к кандидату: Условия: На территории Ольжерасской автобазы.

КОНДИЦИОНЕРЫ. Продажа, монтаж, ремонт, обслуживание. АСЦ «Мастер КЛИМАТА» выполнит профессиональный монтаж, ремонт, техническое обслуживание вашего кондиционера в удобное для вас время. Опыт больше 10 лет. Гарантия до 3 лет. Адрес пр. Строителей, 41 (напротив КузГТУ)

ВОДИТЕЛИ Требования к кандидату: Такси «Зеленоглазое» приглашает в свою команду ответственных водителей Условия: Аренда, личные автомобили, микроавтобусы. Средства связи предоставляются. Достойный заработок. Круглосуточная охрана.

РЕЗЧИК Требования к кандидату:

ПЕКАРЬ Требования к кандидату: Условия: График работы 2/2

ПРОДАВЕЦ Требования к кандидату: Условия: Возможно совмещение или временное трудоустройство. Полный соц. пакет. Официальное трудоустройство.

АВТОСЛЕСАРЬ Требования к кандидату:

ИСТОПНИК Требования к кандидату: Условия: график работы сутки через трое

НАТЯЖНЫЕ ПОТОЛКИ. Комбинированные, фотопечать 500 руб. кв. м, многоуровневые. Резные. Парящие световые линии. Гарантия. Договор. Скидки. Слив воды с потолка, в любое время. Компания «УспехСтрой», ул. Комарова, 12.

ГРУЗОТАКСИ, Грузчики «Люкс 777» Собираетесь переезжать? Мы поможем! Грузотакси «Люкс 777» возьмёт на себя все хлопоты квартирного переезда: упаковка, погрузка, перевозка. Бережная транспортировка вещей и отличное настроение гарантированы! Мы организуем переезд тогда, когда Вам будет удобно. Хотите переехать прямо сейчас? Звонить заранее не обязательно! Подача машины занимает всего 15 - 20 минут.

МОНТАЖНИК Требования к кандидату:

РАЗНОРАБОЧИЙ Требования к кандидату: Условия: Возможно совмещение или временное трудоустройство. Полный соц. пакет. Официальное трудоустройство.

СТОРОЖ Требования к кандидату: Пенсионного возраста. Условия: На территории Ольжерасской автобазы. График работы: 2/2 или 3/3 Ночные смены.

СТРЕЛОК Требования к кандидату: гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.