Осинники работа, постоянно помощник механика аб

КОММЕРЧЕСКУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ ПОМЕЩЕНИЕ, ТОРГОВУЮ ПЛОЩАДЬ 15 кв.м, в павильоне, ул. Октябрьская, 23а

ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ Требования к кандидату:

ГАЗЕЛЬ, 4 метра, тент.

ЦЕНТР НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ Предлагает помощь в получении всей суммы накопительной части пенсии в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и социальном фонде страхования. Наш адрес: ул. Юдина, 16, офис 36

РАЗНОРАБОЧИЙ Требования к кандидату: Условия: На территорию Ольжерасской автобазы.

ДИСПЕТЧЕР Требования к кандидату: ответственный (возможно подменный) в такси «Зеленоглазое».

РАЗНОРАБОЧИЕ НА МЕТАЛЛОБАЗУ Требования к кандидату: Условия: График работы 5/2.

КОНДИЦИОНЕРЫ. Продажа, монтаж, ремонт, обслуживание. АСЦ «Мастер КЛИМАТА» выполнит профессиональный монтаж, ремонт, техническое обслуживание вашего кондиционера в удобное для вас время. Опыт больше 10 лет. Гарантия до 3 лет. Адрес пр. Строителей, 41 (напротив КузГТУ)

ГРУЗОВОЕ ТАКСИ - Грузоподъемность 1, 5 тонны - Длина груза до 5 метров - Грузчики ВОЗИМ ВСЁ!!!!

ПРОВОДНИК СЛУЖЕБНОЙ СОБАКИ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.

МОНТАЖНИКИ Требования к кандидату: Условия: График работы 5/2.

ВОДИТЕЛЬ-ПРОБООТБОРЩИК в лабораторию Требования к кандидату: Водительское удостоверение кат. «В», удостоверение горнорабочего подземного.

САНТЕХСЕРВИС PLAMBER+ Отопление! Водоснабжение! Все виды работ! Ремонт любой сложности! Гарантия 2 года! Работа по договору! Выезд мастера БЕСПЛАТНО!

ТОКАРИ-ФРЕЗЕРОВЩИКИ Требования к кандидату: Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии по итогам работы Обращаться: ул. Кузнецкая, д. 27 офис 303

РЕЗЧИК Требования к кандидату:

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК Требования к кандидату: Условия: График 5/2 Трудоустройство согласно ТК РФ Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

ГРУЗОТАКСИ, Грузчики «Люкс 777» Собираетесь переезжать? Мы поможем! Грузотакси «Люкс 777» возьмёт на себя все хлопоты квартирного переезда: упаковка, погрузка, перевозка. Бережная транспортировка вещей и отличное настроение гарантированы! Мы организуем переезд тогда, когда Вам будет удобно. Хотите переехать прямо сейчас? Звонить заранее не обязательно! Подача машины занимает всего 15 - 20 минут.

ПРОДАВЕЦ Требования к кандидату: Условия: в продуктовый магазин, график сменный

ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.