Новокузнецк работа, постоянно машинист укладчика асфальтобетона

ПРОДАВЕЦ Требования к кандидату: Условия: в продуктовый магазин, график сменный

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК Требования к кандидату: Условия: График 5/2 Трудоустройство согласно ТК РФ Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

ГРУЗОВОЕ ТАКСИ - Грузоподъемность 1, 5 тонны - Длина груза до 5 метров - Грузчики ВОЗИМ ВСЁ!!!!

УБОРЩИЦА (уборщик) Требования к кандидату: В Детский батутный центр требуется уборщик. Обязанности: График 2/2, с 10 до 22. Условия:

МАШИНИСТ ГОРНЫХ ВЫеМОЧНЫХ МАШИН Требования к кандидату: Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

КОММЕРЧЕСКУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ ПОМЕЩЕНИЕ, ТОРГОВУЮ ПЛОЩАДЬ 15 кв.м, в павильоне, ул. Октябрьская, 23а

ПРОДАВЕЦ-КАССИР продовольственных товаров Требования к кандидату: Ответственность Обязанности: Поддерживать порядок в отделе Условия: Режим работы 2/2

РАЗНОРАБОЧИЕ НА МЕТАЛЛОБАЗУ Требования к кандидату: Условия: График работы 5/2.

МЕНЕДЖЕР по продажам автозапчастей «УАЗ» Требования к кандидату:

ПРОВОДНИК СЛУЖЕБНОЙ СОБАКИ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.

СТОРОЖ Требования к кандидату: Пенсионного возраста. Условия: На территории Ольжерасской автобазы. График работы: 2/2 или 3/3 Ночные смены.

АВТОСЛЕСАРЬ Требования к кандидату:

РЕМОНТ СТИРАЛЬНЫХ МАШИН НА ДОМУ. Недорого. Работаем без выходных. Опыт более 10 лет. Гарантия. Чек.

МАШИНИСТ ЭЛЕКТРОВОЗА ПОДЗЕМНЫЙ Требования к кандидату: с правом управления дизелевозом Условия: высокая з/п полный соц. пакет доставка до работы

ТОКАРИ-ФРЕЗЕРОВЩИКИ Требования к кандидату: Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии по итогам работы Обращаться: ул. Кузнецкая, д. 27 офис 303

ГРУЗОТАКСИ, Грузчики «Люкс 777» Собираетесь переезжать? Мы поможем! Грузотакси «Люкс 777» возьмёт на себя все хлопоты квартирного переезда: упаковка, погрузка, перевозка. Бережная транспортировка вещей и отличное настроение гарантированы! Мы организуем переезд тогда, когда Вам будет удобно. Хотите переехать прямо сейчас? Звонить заранее не обязательно! Подача машины занимает всего 15 - 20 минут.

МОНТАЖНИКИ Требования к кандидату: Условия: График работы 5/2.

КОММЕРЧЕСКУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ ГОТОВЫЙ БИЗНЕС, кафе-кальянная «МАРАКЕШ» от собственника! Помещение расположено на главном пешеходном проспекте Коммунистическом, 18, в центре города. Отдельное крыльцо. Также есть вход со двора. По всем вопросам обращаться по телефону.

ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.