Междуреченск, продам демисезонное пальто для девочки на рост 134. в хорошем состоянии.

МОНТАЖНИК Требования к кандидату:

СТОРОЖ Требования к кандидату: Пенсионного возраста. Условия: На территории Ольжерасской автобазы. График работы: 2/2 или 3/3 Ночные смены.

СВАРЩИК Требования к кандидату: Условия: На территории Ольжерасской автобазы.

ЮРИСТ. Взыскание денежных сумм в счёт возмещения морального вреда шахтёрам (регрессникам) в связи с полученным профессиональным заболеванием и/или несчастным случаем на производстве. ул. Юности, 10 офис 121

РЕЗЧИК Требования к кандидату:

КОММЕРЧЕСКУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ ОФИС, под офис или маникюрную студию в центре города. Квартира на первом этаже, окна выходят во двор и на площадь Весеннюю. Помещение оснащено рольставнями для безопасности и видеодомафоном, есть санузел с раковиной и унитазом, большой зал с точечными светильниками по контуру и люстрами в середине, дополнительная комната с окном, где можно устроить кухню для сотрудников или выделить отдельный кабинет. Также есть кладовая за шторой, по фото видно, что она без отделки.. Квартира на первом этаже, зимой очень тепло, батареи меняли в прошлом году, стены выровнены под покраску, при желании можно обновить или изменить цвет стен, сантехника достаточно новая, окна тонированные. При аренде требуется залог в размере половины месячной платы. Хорошее место для вашего бизнеса!

ВОДИТЕЛИ категории «С» Требования к кандидату:

СТРЕЛОК Требования к кандидату: гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.

ЦЕНТР НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ Предлагает помощь в получении всей суммы накопительной части пенсии в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и социальном фонде страхования. Наш адрес: ул. Юдина, 16, офис 36

ПЕКАРЬ Требования к кандидату: Условия: График работы 2/2

ГАЗЕЛЬ, 4 метра, тент.

РАЗНОРАБОЧИЕ Требования к кандидату:

ВСЕ виды демонтажных работ, любой сложности! Вынос, вывоз, утилизация! Весь спектр и сервис услуг! 1) Перегородки 2) Проёмы (бетон, кирпич, дранка) 3) Штукатурка, кафель, краска, набел со стен 4) Бетонные полы, стяжка 5) Ванны, трубы, радиаторы отопления и т. д. 6) Заберём, вывезем металл, чугун, как изделия так и лом 7) Межкомнатных и входных дверей 8) В наличие крепкие строительные мешки под мусор СТК "ПрофМастер-Grand" Мы работаем для Вашего здоровья, уюта и комфорта!

РАЗНОРАБОЧИЕ НА МЕТАЛЛОБАЗУ Требования к кандидату: Условия: График работы 5/2.

СТОРОЖ Требования к кандидату: Условия: График 1/3

ПРОДАВЕЦ Требования к кандидату: Условия: График работы 2/2 В магазин «Акватория»

ЭЛЕКТРОСВАРЩИКИ Требования к кандидату:

МОНТАЖНИКИ Требования к кандидату: Условия: График работы 5/2.

ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.