Междуреченск, пропажа потерян студенческий билет № 130. гб поу туэтт

КОНДИЦИОНЕРЫ. Продажа, монтаж, ремонт, обслуживание. АСЦ «Мастер КЛИМАТА» выполнит профессиональный монтаж, ремонт, техническое обслуживание вашего кондиционера в удобное для вас время. Опыт больше 10 лет. Гарантия до 3 лет. Адрес пр. Строителей, 41 (напротив КузГТУ)

СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК Требования к кандидату:

ГАЗОРЕЗЧИК Требования к кандидату: Условия: На территории Ольжерасской автобазы.

СВАРЩИК Требования к кандидату: Условия: На территории Ольжерасской автобазы.

ГРУЗОВОЕ ТАКСИ - Грузоподъемность 1, 5 тонны - Длина груза до 5 метров - Грузчики ВОЗИМ ВСЁ!!!!

УБОРЩИЦА (уборщик) Требования к кандидату: В Детский батутный центр требуется уборщик. Обязанности: График 2/2, с 10 до 22. Условия:

РЕМОНТ СТИРАЛЬНЫХ МАШИН НА ДОМУ. Недорого. Работаем без выходных. Опыт более 10 лет. Гарантия. Чек.

СТОРОЖ Требования к кандидату: Условия: График 1/3

ВСЕ виды демонтажных работ, любой сложности! Вынос, вывоз, утилизация! Весь спектр и сервис услуг! 1) Перегородки 2) Проёмы (бетон, кирпич, дранка) 3) Штукатурка, кафель, краска, набел со стен 4) Бетонные полы, стяжка 5) Ванны, трубы, радиаторы отопления и т. д. 6) Заберём, вывезем металл, чугун, как изделия так и лом 7) Межкомнатных и входных дверей 8) В наличие крепкие строительные мешки под мусор СТК "ПрофМастер-Grand" Мы работаем для Вашего здоровья, уюта и комфорта!

САНТЕХНИК Требования к кандидату: Опыт работы с полипропиленом, ответственность, трезвый рассудок. Условия: График: 5 / 2

РАЗНОРАБОЧИЙ Требования к кандидату: Условия: На территорию Ольжерасской автобазы.

ПОДСОБНЫЙ рабочий Требования к кандидату: Условия: В ООО «Сибирская Тепловозная Компания», оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии по итогам работы Обр.: ул. Кузнецкая, 27 офис 303

СТРЕЛОК Требования к кандидату: гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.

ЮРИСТ. Взыскание денежных сумм в счёт возмещения морального вреда шахтёрам (регрессникам) в связи с полученным профессиональным заболеванием и/или несчастным случаем на производстве. ул. Юности, 10 офис 121

МУП «МЕЖДУРЕЧЕНСКАЯ ТЕПЛОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» Объявляет о наборе на обучение (за счет средств предприятия) в Учебно-курсовом комбинате г. Междуреченска по профессии МАШИНИСТ (КОЧЕГАР) КОТЕЛЬНОЙ, 3 разряда, для дальнейшей работы в МУП «МТСК». Обращаться в отдел кадров.

ВОДИТЕЛИ категории «С» Требования к кандидату:

ПРОДАВЕЦ Требования к кандидату: Условия: в продуктовый магазин, график сменный

СТОРОЖ Требования к кандидату: Пенсионного возраста. Условия: На территории Ольжерасской автобазы. График работы: 2/2 или 3/3 Ночные смены.

ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.