Междуреченск работа, постоянно подсобный рабочий

САНТЕХСЕРВИС PLAMBER+ Отопление! Водоснабжение! Все виды работ! Ремонт любой сложности! Гарантия 2 года! Работа по договору! Выезд мастера БЕСПЛАТНО!

ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК Требования к кандидату: Условия: График 5/2 Трудоустройство согласно ТК РФ Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

РЕМОНТ СТИРАЛЬНЫХ МАШИН НА ДОМУ. Недорого. Работаем без выходных. Опыт более 10 лет. Гарантия. Чек.

БЛАГОУСТРОЙСТВО мест захоронения, установка памятников! Большой выбор крестов, оградок, памятников, столиков и лавочек! В наличии и под заказ! - Организация похорон: захоронение, кремация, поминальные обеды; - Вызов агента на дом; - Ритуальные принадлежности (от бюджетных до элитных); - Проведение церемоний (отпевание, прощание); - Перевозка (город, межгород); СКИДКИ, РАССРОЧКА ХРАНЕНИЕ ПРАХА БЕСПЛАТНО! Звоните КРУГЛОСУТОЧНО!

ЧЕРНОЗЕМ, щебень, песок, уголь, торф, гравий, шлак, отсыпка и другие под заказ, возможна доставка. Вывоз мусора.

СТОРОЖ Требования к кандидату: Пенсионного возраста. Условия: На территории Ольжерасской автобазы. График работы: 2/2 или 3/3 Ночные смены.

СТОРОЖ Требования к кандидату: Условия: График 1/3

ПЕКАРЬ Требования к кандидату: Условия: График работы 2/2

АВТОМОБИЛЬ ВЫКУП АВТО, расчет наличными на месте.

САНТЕХНИК Требования к кандидату: Опыт работы с полипропиленом, ответственность, трезвый рассудок. Условия: График: 5 / 2

МУП «МЕЖДУРЕЧЕНСКАЯ ТЕПЛОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» Объявляет о наборе на обучение (за счет средств предприятия) в Учебно-курсовом комбинате г. Междуреченска по профессии МАШИНИСТ (КОЧЕГАР) КОТЕЛЬНОЙ, 3 разряда, для дальнейшей работы в МУП «МТСК». Обращаться в отдел кадров.

ДИСПЕТЧЕР Требования к кандидату: ответственный (возможно подменный) в такси «Зеленоглазое».

ПОДСОБНЫЙ рабочий Требования к кандидату: Условия: В ООО «Сибирская Тепловозная Компания», оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии по итогам работы Обр.: ул. Кузнецкая, 27 офис 303

ПРОВОДНИК СЛУЖЕБНОЙ СОБАКИ Требования к кандидату: Гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.

ГАЗЕЛЬ, 4 метра, тент.

ВОДИТЕЛЬ-ПРОБООТБОРЩИК в лабораторию Требования к кандидату: Водительское удостоверение кат. «В», удостоверение горнорабочего подземного.

КОНДИЦИОНЕРЫ. Продажа, монтаж, ремонт, обслуживание. АСЦ «Мастер КЛИМАТА» выполнит профессиональный монтаж, ремонт, техническое обслуживание вашего кондиционера в удобное для вас время. Опыт больше 10 лет. Гарантия до 3 лет. Адрес пр. Строителей, 41 (напротив КузГТУ)

СЛЕСАРИ Требования к кандидату: по ремонту подвижного состава Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премии по итогам работы Обращаться: ул. Кузнецкая, д. 27 офис 303

СТРЕЛОК Требования к кандидату: гражданство РФ; наличие регистрации по месту жительства; образование не ниже среднего; отсутствие судимости; годные по состоянию здоровья. Обязанности: обеспечение защиты объектов и имущества ОАО «РЖД» в парках станции, охрана и сопровождение грузов в пути следования Условия: График работы — сутки через трое, имеется возможность увеличения з/платы, за счет работы по внутреннему совместительству. Официальное трудоустройство по ТК. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации; - обучение, форменное обмундирование от предприятия; оплата проезда к месту работы и обратно на пригородном ж/д и автотранспорте; профсоюз; соцпакет на детей работников до 14 лет; - компенсация в размере 50% стоимости проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно; работнику и одному ребенку в возрасте до 14 лет или 100% стоимости проезда в одну сторону (по выбору работника); ДМС.